Imaginez ceci :

Votre journée a été longue et épuisante. Vous sentez la tension accumulée dans vos épaules. Votre chef (ou un collègue insupportable) vous a encore envoyé des « piques » toute la journée…

En rentrant chez vous, vous croisez votre ami Fred. Vous lui racontez les misères que vous subissez et c’est là qu’il vous dit, tout sourire : « Ah, moi j’adore mon travail

(Il commence un peu à vous agacer…)

Fred continue : « Ils sont tous super sympa avec moi, mon chef ne me refuse rien ».

(Non mais il se moque de vous ?…) Et il ajoute : « Franchement, c’est un plaisir d’aller bosser ».

Vous écourtez la conversation et vous rentrez chez vous, encore plus frustré, en pensant :

« N’importe quoi ! Impossible d’être heureux comme ça au travail. Impossible que TOUT se passe aussi bien et que votre  patron vous fasse autant de faveurs… Ca n’existe pas. »

Vous N’OSEZ PAS y croire !

Sauf que malheureusement…

C’est justement cette attitude qui vous empêche
d’être heureux(euse) au travail !

Ne m’en veuillez pas si je vous dis cela…

Mais je sais que cet état d’esprit est responsable de beaucoup de souffrance au travail, parce que de nombreux salariés se croient « condamnés » à subir. Et ils n’osent pas imaginer qu’ils pourraient, eux aussi, obtenir beaucoup plus (une augmentation, par exemple, ou un changement de poste, des avantages, etc).

Je vais vous montrer ici que  Fred, « l’ami agaçant » n’est pas un personnage complètement fictif.

Des personnes comme lui – influentes, épanouies et sereines au travail – existent dans la vraie vie. Et vous n’avez pas besoin d’un « miracle » pour que vous soyez à sa place. C’est à votre portée, beaucoup plus que vous ne le croyez.

Mais comment influencer les autres au travail et gagner tous ces avantages sans être un expert en com ou en psychologie ?

Eh bien, je vous invite à découvrir une série de techniques parfaitement accessibles, qui vous aideront à obtenir 10 fois plus les satisfactions au travail !

Je précise qu’elles sont applicables quel que soit votre métier et le poste que vous occupez actuellement.

Mais au fait, qu’est-ce que je sais de vous pour pouvoir vous parler de votre vie professionnelle ?

Je ne sais pas ce que vous faites dans la vie, c’est vrai. Pourtant, je suis sûr que ce que j’ai à vous dire vous sera utile. Je suis sûr que vous aimeriez savoir par exemple …

  •  Comment réduire facilement la pression que vous subissez,
  •  Comment vous protéger des « sales coups » de certains collègues,
  •  Comment faire avancer votre carrière plus vite, ou
  •  Comment influencer les autres et être aimé(e) de tous, même en cas de coup dur…

Au cas où vous vous demandez :

Comment devenir
une personne très influente au travail

quand on n’a pas un CHARISME exceptionnel ?

Sachez tout d’abord que…

Un « charisme naturel » hors du commun ne vous est PAS indispensable !

Vous pouvez apprendre à devenir influent et être « le chouchou » de tous grâce à des techniques spécifiques d’influence. Sans aucune connaissance préalable.

Vous devez savoir que je fais des recherches sur l’influence en entreprise depuis des années.

Et j’ai réuni tous les résultats dans un programme très riche qui s’intitule:

« La Persuasion en Entreprise »

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Ce programme vous apprend comment obtenir des choses extraordinaires, avec les moyens que vous avez déjà. Quel que soit le poste que vous occupez.

Ce programme m’a demandé un long travail. Je me suis appuyé sur des cas CONCRETS de salariés qui travaillent dans des environnements très variés.

Mon programme est une méthode en 2 parties :

1. « Le Livre Blanc de la persuasion en entreprise » et

2. « Le Livre Noir de la persuasion en entreprise »

comment influencer les autres

1. « Le Livre Blanc de la persuasion en entreprise »

La 1ère partie, intitulée « Le Livre Blanc » contient toutes les indications pour gagner, pas à pas, une très grande influence.

Vous commencerez par de petits objectifs (persuader dans une négociation ou un entretien, par exemple).

Et vous finirez par réaliser de grands objectifs :

– un meilleur salaire,

– des primes,

– des avantages,

– plus de respect,

– un meilleur poste !…

Voici quelques exemples de ce vous apprendrez dans le « Livre Blanc« :

  • Quel est le moyen le plus direct et efficace de gagner une véritable influence dans votre entreprise, et le pouvoir de vous faire écouter à tout moment
  • Comment « remettre à sa place » facilement un collègue au comportement agressif, sans rentrer en conflit avec lui (et pourquoi la plupart des gens gèrent MAL les conflits au bureau)
  • Comment obtenir un avancement, un bonus ou un privilège personnel au bureau en utilisant, bizarrement… les objectifs des autres

Ou encore:

  • 3 idées originales – et parfaitement accessibles – pour forcer l’admiration de votre direction.  Sans passer pour un « lèche-bottes »
  • Le plan ingénieux pour « capitaliser » vos relations au travail et les transformer  en influence et en pouvoir. Même si vous êtes nouveau dans l’équipe
  • Votre responsable vous a répondu NON à une demande ? Tirez cette « ficelle secrète » de votre entreprise (elle se trouve à un endroit précis) et il changera presque immédiatement d’avis
  • Comment « forcer la main » gentiment à votre responsable quand vous voulez obtenir quelque chose – ou la technique du « joueur de poker« 
  • La technique dite « de l’urgence » pour vendre davantage et plus vite que vos collègues / vos concurrents. Attention, cette technique n’est pas seulement destinée aux commerciaux.
  • et bien d’autres choses…

2. « Le Livre Noir de la persuasion en entreprise »

 

comment influencer les autres

La 2ème partie du programme, intitulée « Le Livre Noir » vous dévoile, lui, les pratiques malhonnêtes dans le milieu du travail : le mensonge, la manipulation, la diffamation, l’intimidation, le harcèlement, etc…

Toutes ces pratiques qui peuvent vous faire souffrir au quotidien et freiner votre carrière.

Oui, malheureusement, il peut y avoir des personnes sans scrupules et sans morale parmi les salariés de votre entreprise. De votre équipe même. Vous vous y êtes peut-être déjà confronté. Ou alors vous les ignorez totalement.

Quoi qu’il en soit, il vaut 100 fois mieux que vous soyez averti et prêt à faire face à tout, plutôt que d’accuser le coup. Quand vous vous laissez surprendre, quand vous vous étonnez  à quel point certains peuvent être cruels, c’est souvent trop tard.

Dans ce « Livre Noir », vous apprendrez par exemple :

  • Comment remettre gentiment votre patron  à sa place lorsqu’il vous traite comme un bouc émissaire et vous humilie en public
  • Les 2 réactions – naturelles mais catastrophiques  – que vous devez à tout prix éviter quand quelqu’un dit du mal de vous
  • Comment réagir face au ragot, et comment faire en sorte que la médisance se retourne contre celui qui vous veut du mal
  • Comment gagner à coup sûr (et sans risque ! ) contre un supérieur (ou même un client) qui essaie de vous intimider

Ou encore:

  • Des collègues se réjouissent de vous voir en difficulté ?
    Voici 3 réflexes précieux pour tenir tous les « charognards » à distance et ne jamais passer pour un « faible »
  • Que faire si votre chef est une « brute » et les 3 pas pour ne plus jamais avoir peur
    Etc…

Je vous conseille vivement de vous procurer ce programme sans plus tarder. Vous pourrez ainsi le mettre en application dès demain sur votre lieu de travail.

Si vous voulez en demander un exemplaire tout de suite, cliquez simplement sur le bouton « ça m’intéresse » ici :

comment influencer les autres

Vous avez sûrement été assez patient(e) au travail. Vous avez laissé une chance à ceux qui vous font du tort de se rattraper.

Mais il y a un temps pour la patience, et un autre pour l’action.

Si quelque chose vous contrarie au travail, si vous ressentez une frustration (quelle qu’elle soit), vous n’avez aucune raison d’attendre qu’elle « se règle d’elle-même ».

Je vais vous faire une petite confidence…

Certaines personnes que j’ai interviewées m’ont dit sans détour :
« Olivier, de toute façon, je n’ai plus que 5 ans avant la retraite. Ce n’est pas maintenant que je vais commencer à être influent et à m’épanouir dans mon travail » …

Si, bien sûr que vous pouvez apprendre à devenir influent ! A n’importe quelle étape de votre carrière.

Pourquoi ? Eh bien tout simplement parce que :

comment influencer les autres

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Attention :

Je vous conseille ce programme uniquement si vous avez réellement envie de CHANGER QUELQUE CHOSE dans votre vie professionnelle. Ne le lisez pas  « par curiosité ».

Ce programme n’est pas un essai scientifique. Ni un roman à feuilleter dans le train.

C’est une méthode pratique, qui vous donne des indications exactes à suivre et des actions à entreprendre pour que votre vie au travail change, ainsi que le regard de vos collèges et de vos supérieurs.

Je suis tellement persuadé de ce que vous obtiendrez grâce à ce programme, que je suis prêt à vous le garantir. Totalement. Voilà ce que je vous propose :

Si vous commandez ce programme, que vous le mettez en application  et que vous n’obtenez pas les résultats que VOUS souhaitez, je vous le rembourse en totalité.

Vous avez UN AN pour constater
des résultats satisfaisants.

Je ne vous demanderai pas de vous justifier, je ne vous poserai pas de questions.

Si vous n’êtes pas satisfait, vous m’écrivez un email et vous me demandez le remboursement. C’est tout.

Notez donc bien :

Vous êtes « Satisfait ou Remboursé » à 100%.
Pendant 365 jours.

Maintenant, vous devez vous demander combien vous devrez payer pour ce programme…

Au fait, combien seriez-vous prêt(e) à payer pour :

  •  Obtenir régulièrement une belle augmentation ?
  •  Etre davantage admiré par vos supérieurs et respecté pour votre travail ?
  •  Avoir plus de liberté pour aménager vos horaires ?
  •  Pouvoir attirer automatiquement la sympathie de n’importe quel client ou collègue et voir qu’ils toujours à 100% de votre côté ?

Combien tout cela vaut pour vous ? 500 euros ? 1000 euros ? Plus ?

Eh bien, cela vaut sûrement plus que ca.

Mais rassurez-vous, je ne vais pas vous demander une telle somme.

Vous pouvez avoir ce programme
pour seulement 49 euros.

C’est tout ce que vous avez à payer pour l’intégralité du programme « Persuasion en Entreprise » (le Livre Blanc + le Livre Noir).

Si vous êtes vraiment déterminé(e) à utiliser ce programme, à voir des changements réels dans votre vie professionnelle, je vous dirais : n’attendez pas. Faites-le maintenant.

 

Je vais donc vous offrir une réduction spéciale de 20% si vous demandez ce programme maintenant.

Commandez maintenant,
et vous n’aurez pas à payer 49 euros,

mais seulement 39 euros !

 

 

comment influencer les autres

Vous comprendrez dans un instant pourquoi je fais ce geste.

C’est très simple :

Je travaille sur ce projet depuis un bon moment. On peut dire qu’il me tient à cœur. Et je n’aimerais surtout pas gaspiller ces informations qui sont très riches. Alors si vous n’êtes pas réellement motivé pour apprendre ces techniques d’influence en entreprise, il vaut mieux que vous n’achetiez pas ce programme.

Donc si vous vous dites :

« Ah, oui, ça a l’air intéressant, mais je verrai ça plus tard« , ou

« De toute façon, c’est bientôt les vacances, ce n’est pas le moment de m’y mettre »

Alors c’est que vous n’avez pas besoin de changement. Vous n’avez pas besoin de plus de satisfactions sur votre lieu de travail. Vous vous contentez probablement de ce que vous avez…

Mais si vous êtes en train de penser :

« Oui, c’est exactement ce qui me faut et j’ai hâte d’appliquer ces techniques » , alors ne perdez plus une minute.

Plus tôt vous commencez, plus tôt vous obtenez des résultats.

Cela fait partie de l’attitude « proactive » qui vous donnera toujours une longueur d’avance sur les autres.

Je crois profondément à la pro-activité. C’est exactement pour cela que je vous encourage – en vous offrant une réduction exceptionnelle de 20 % – à vous procurer ce programme maintenant.

Pour cela, cliquez tout de suite sur le bouton « Ca m’intéresse » ci-dessous :

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Vous recevrez votre Programme dans votre boite email dans moins d’une minute.

Avertissement :

Il est de mon devoir de vous avertir que cette offre peut être retirée à tout moment, sans préavis. J’espère que vous ne m’en voudrez pas. Mais j’ai à mon tour des engagements à respecter et cette offre ne peut être que de très courte durée. Alors profitez-en vite, avant qu’elle ne soit supprimée.

Encore une chose :

Rappelez-vous les effets catastrophiques du stress sur votre santé sur votre santé.

Une étude récente montre que..

En France, 1 salarié sur 3 se sent agressé au travail.(*)

Toutes ces personnes risquent de véritables pathologies (maladies cardio-vasculaires, anxiété, dépression, etc.)

Vous le savez aussi bien que moi : si vous êtes insatisfait au travail, si vous êtes frustré, rongé par des conflits, votre moral et votre santé physique en souffrent.

 

 

Tout le monde le sait. Mais bizarrement, au lieu de réagir, la plupart choisissent de :

a/  « Serrer les dents » et vivre dans l’attente du weekend ou des vacances, ou

b/  Essayer de « faire abstraction », sous prétexte que « il n’y a pas que le travail dans la vie ».

C’est une grave erreur, à mon avis.

Ok, il n’y a pas que le travail dans la vie,
mais vous y passez
au moins 50% de votre journée !

Pourquoi ne pas y être heureux(se), reconnu(e), influent(e) et mieux payé, puisque désormais vous en avez la possibilité ?

Voulez-vous passer 50% de votre vie en « serrant les dents » et en attendant que « ça passe » ?  Non, je ne crois pas.

Alors surtout, ne faites pas comme la plupart des gens. Ne pensez pas que vous avez le droit d’être heureux (heureuse) seulement le weekend et pendant les vacances.

Demandez tout de suite le programme « Le Livre Blanc et le Livre Noir de la Persuasion en Entreprise », mettez-le en application dès demain.

comment influencer les autres

 

Amicalement,

Olivier

olivier

 

 

 

 

comment influencer les autres au travail - garantis un an

Note :

Ce programme comporte 2 livres électroniques (ebooks) téléchargeables. Vous les recevrez dans votre boîte email immédiatement après la validation de votre paiement. L’accès est donc instantané.

 


(*) Sources des données statistiques citées :
– le Rapport présenté au Sénat par la mission d’information sur le mal-être au travail (juil. 2010)
– l’Etude « Opinion Way » (l’Express, mai 2011) 

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